Skab dialog, trivsel og et godt arbejdmiljø

Tillidsrepræsentanten (TR) og arbejdsmiljørepræsentanten (AMR) har sammen med nøglepersoner en central rolle i at sikre et godt arbejdsmiljø i virksomheden.

• Tillidsrepræsentanten er medarbejdernes talerør til ledelsen. Det handler om ting som løn og at løse konflikter mellem medarbejderne og ledelsen. TR kan få hjælp fra sin fagforening til at udføre rollen.

• Arbejdsmiljørepræsentanten sørger for et sikkert og sundt arbejdsmiljø. Det indebærer at forebygge ulykker ved at holde øje med både sikkerheden og trivslen blandt medarbejderne.

• Nøglepersonen er kulturbærer i virksomheden – én som andre i høj grad ser op til.


Skiller man sig ud fra flertallet, kan det for den enkelte være en udfordring at passe ind. At skille sig ud kan både være usynligt og synligt. Som TR, AMR eller nøgleperson er det dit ansvar at rumme forskellighed blandt medarbejdere og skabe et sundt og godt
arbejdsmiljø.

Eksempler på situationer og gode råd til håndtering