– Vi er lærlinge hele livet
Hvordan skaber man en kultur, hvor lærlinge trives, lærer og måske endda bliver i virksomheden efter endt uddannelse? Spørger man...
Ordblindhed behøver ikke at være en udfordring
TEKNIQ og Dansk El-forbund vil have mere inklusion. Hos elinstallatør Claus Dalsgaard ved man, hvad der skal til: Her ser...
DEF-ungdomsformand: Diversitet fremmer trivslen på arbejdspladsen
Dansk El-Forbunds ungdomsformand Jeanette Andersen deltog i velbesøgt debat om flere kvinder og mere diversitet i el-branchen.
”Det handler om, hvordan vi taler sammen”
Hasan Tamer, 29 år og elektrikerlærling hos Wicotec Kirkebjerg A/S.
SPS – specialpædagogisk støtte
SPS står for Specialpædagogisk støtte og har til formål at hjælpe lærlinge med psykiske eller fysiske funktionsnedsættelser – som fx...
Onboarding – den gode begyndelse
Onboarding er mere end blot en introduktion til arbejdsopgaver og kolleger. Det er en strategisk proces, der har afgørende betydning...